在iPi，我们的全球学习与发展专家团队包括了在保险和金融服务行业中获得丰富经验的从业者以及数字教学设计专家。
我们以满足组织的特定要求为目标，创建定制化、沉浸式的数字混合学习途径，并针对当地的市场文化和挑战对其进行本地化。
我们的核心计划获得了英国持续专业发展（CPD）认证服务机构的认证，从而保证了我们学习计划的质量。
课程示例
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对于代理，Sally 将重点介绍 iPi global learning所提供的高度沉浸式数字虚拟销售技能课程的好处。 |
对于想要提升对客户“基于需求”的销售技能以及了解专业销售心理的专业顾问，Andy 将分享他在 iPi global learning获得的经验。 |
体验我们获得奖项、全球采用的独特银行保险混合学习。我们的课程提升您的客户契合度、销售技能、领导和管理能力。 |
资深顾问培训计划
我们的体验式和引导式工作坊旨在帮助顾问过渡到与客户事项一致的 “基于建议”的咨询式方法，并根据客户的特定保险和财务需求来创建解决方案。
学员提高他们的核心销售技能、分析思维、个人信心以及与客户建立长期关系的能力。在情商和行为科学的基础上，他们对销售和购买心理学有着更深入的了解。 在参加各种工作坊后，订阅者将获得个性化的后续培训提醒通知、高度相关的信息、网络研讨会以及第三方信息。 |
培训活跃性辅导技能的工作坊
参加为期三天的高度互动初始工作坊和为期两天的高阶工作坊后，经理们将了解并实践一位有能力的辅导该使用的不同技巧，以提高团队的绩效。
学员们将以应用不同技巧至六个组成部分的辅导活动来提升他们的辅导技能。这六个辅导活动包含了提问、聆听、挑战、设立目标、关注结果以及建立责任感。 在参与工作坊期间，学员们将接受专家对其个人辅导风格这一方面的指导，并同意在其工作场所实施后续活动。 |
主培训师技能培训计划
培训界已在我们与社会相连的数字世界中发生了变化。在提升重要技能时，当今的学习者需要可面对面的培训师来挑战、指导和引领他们完成混合学习旅程。 我们的课程旨在提升培训师的指导与促进技能，使他们能够与个人及学习者群体合作，也帮助他们实施一个能鼓励学习者自主学习的过程。 培训师发展的三个项目包括主培训师工作坊、以学习成功为目标的辅导以及面对面促进的技能。 |
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